Aller du « plus » vers le « mieux » pour une croissance durable.

La publication du rapport annuel « The Global Competitiveness report 2017-2018 » (GCR) du World Economic Forum (WEF) est un rendez-vous incontournable dans le calendrier économique national. Cette année, la compétitivité du Luxembourg s’améliore légèrement et le Luxembourg se positionne désormais à la 19e place (contre une 20e place l’année précédente). Compte tenu de cette évolution qui n’en est pas une, la Chambre de Commerce s’interroge sur le modèle de croissance qui permettrait à notre pays de faire plus que des « petits pas » et de gagner résolument en compétitivité, qui reste le carburant essentiel du développement socio-économique du Luxembourg et du bien-être durable de la population. Continue reading

Réforme du congé de paternité proposée par la Commission européenne : pourquoi il est urgent d’attendre !

Alors que le congé de paternité et les autres congés spéciaux prévus par le Code du travail sont en passe d’être réformés par le biais d’un projet de loi[1] pour lequel le travail d’analyse à la Chambre des Députés ne fait que commencer, d’aucuns voudraient rebattre les cartes à la faveur d’une récente proposition de directive élaborée par la Commission européenne[2] sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, déposée en avril dernier… Continue reading

The delicate art of preparing the future

We can say without doubt, that planning the future is a matter that does concern all of us. Running a company bears the immense responsibility of assessing the risks in an environment where the future state of the corporate world is very difficult to predict. However, the norm in many companies – and this counts for large and small entities – is that we are often very busy with the daily business, putting out little fires here and there, leaving us with little time to reflect. New ventures – such as developing new products, adapting new business models, tapping into new markets – happen sometime by chance, often in response to external events that seem often beyond our control. Continue reading

La réduction du temps de travail : un frein à la croissance qualitative ?

Le débat sur une éventuelle réduction du temps de travail est récemment revenu sur le devant de la scène. Il convient de préciser les termes de ce débat, alors que l’économie luxembourgeoise se caractérise notamment par une surchauffe sur le marché de l’emploi où les entreprises peinent à trouver la main-d’œuvre qualifiée requise, de sorte que le phénomène de l’emploi frontalier et immigré s’est développé de manière quasiment exponentielle. Continue reading

Brexit – Entering uncharted territory !

All eyes are on Britain. The burgeoning OUT claims by Eurosceptic backbenchers or politicians pursuing “hidden agendas” have not only fed the looming threat of EU fragmentation, they have also been sapping investors’ confidence and led them to postpone their strategic decisions over the past few months. I am neither going to comment on the likelihood of a Brexit, nor will I try to quantify its impact on the Luxembourg economy – which is impossible anyways, due to the multifaceted links between our two countries and because we simply don’t know how the trade relationships between the EU and the UK would look like post-Brexit. Continue reading

Nouvel objectif : déficit budgétaire ?

En chargeant la barque avec une réforme fiscale pro-cyclique, le Gouvernement a privilégié à l’objectif initial de consolidation un objectif de redistribution « tous azimuts », au demeurant encore trop peu ciblé vers les personnes réellement en détresse sociale. Le « Zukunftspak » est devenu à l’occasion du budget 2016 un « Zukunftspäckchen », avant de se muer en « Emverdeelungspak », au prix fort de l’abandon potentiel de l’assainissement des finances publiques. Le dernier avis budgétaire de la Chambre de Commerce avait été intitulé : « Le relâchement budgétaire, une menace pour le modèle luxembourgeois ? ». Nous y sommes… Espérons que la conjoncture demeure clémente ! Continue reading

Réforme fiscale – Social : oui ! Attractivité : non !

Le « secret » a finalement été levé plus tôt qu’attendu: le 29 février – journée un peu « fuyante » qui ne revient que tous les quatre ans – a été choisi pour révéler les intentions du Gouvernement en matière de réforme fiscale. Il semble que la simplification fiscale attendra : un large spectre de mesures un peu disparates a été dévoilé concernant la fiscalité des ménages et des entreprises. Continue reading