Avec un salaire minimum de 1921€ par mois – 120% supérieur au salaire minimum moyen dans les pays de la zone euro[1] qui l’ont instauré – et qui est régulièrement revalorisé grâce à l’indexation des salaires et l’ajustement des minimas sociaux, le Luxembourg offre des conditions salariales défiant toute concurrence. Les conditions salariales avantageuses sont d’ailleurs reconnues par les salariés eux-mêmes puisque 61% des travailleurs au Grand-Duché estiment être bien payés ; en Europe, seul le Danemark affiche un meilleur résultat (63%). Continue reading
Hausse de la TVA : une note salée pour les entreprises ?
Disons-le d’emblée : la hausse de TVA telle qu’elle est envisagée n’est pas une bonne nouvelle. Ni pour les consommateurs, ni pour les entreprises et ni donc, par corollaire, pour l’économie luxembourgeoise. Le rendement de l’hypothétique plus-value fiscale que les autorités publiques souhaitent en dégager est pour le moins incertain. L’effet linéaire et statique de la hausse des taux interagit avec de nombreux effets dynamiques : marges sacrifiées, prix ajustés à la hausse, perte de compétitivité-prix du commerce luxembourgeois vis-à-vis de la Grande Région, nouvelle dégradation de la compétitivité fiscale du Luxembourg et j’en passe. Continue reading
Nos vœux pour 2014
En cette période encore propice aux vœux, nous adressons nos meilleurs vœux aux principaux agents économiques qui contribuent à la création de richesse au Luxembourg:
- Aux entreprises, dont beaucoup ont vu leur part de marché se réduire et leur marge se contracter depuis la crise, nous leur souhaitons de tirer pleinement partie de la reprise économique mondiale qui s’annonce plus vigoureuse en 2014, l’arrêt de la dérive des coûts salariaux unitaires (CSU) qui impacte négativement leur compétitivité, la pénétration de nouveaux marchés porteurs, des gains de productivité, une hausse de la demande effective qui leur est adressée, le redressement de leur marge ; soit in fine, plein de raisons d’investir et d’embaucher. Puissent également les efforts en termes de simplification administrative (notamment en faveur de la création d’entreprise) se poursuivre, afin de rendre la vie des entreprises plus facile et faire du Luxembourg un endroit encore hautement « business-friendly ». Continue reading
Le programme du nouveau Gouvernement: place aux actions !
Le contexte économique qui entoure l’arrivée du nouveau Gouvernement reste mitigé, avec une lueur d’espoir, mais également des zones d’ombres qui persistent. Ainsi, si en 2013 l’économie luxembourgeoise aura évolué en territoire plus positif, la croissance reste toutefois inférieure aux niveaux pré-crise. Les perspectives pour 2014 laissent entrevoir des éclaircies et une accélération de la croissance, alors que la situation en Europe s’améliore lentement, tandis que les Etats-Unis, la Chine et plusieurs économies émergentes envoient des signaux positifs quant aux perspectives macroéconomiques à moyen terme. Continue reading
Amélioration miraculeuse des prévisions économiques et financières
Le comité de prévision (CP), organe mis en place en 2010 par le ministre des finances et composé notamment de représentants de différents ministères, des administrations fiscales du STATEC, de l’IGSS et de la CSSF, a présenté ce 7 novembre une note au Formateur contenant les projections macroéconomiques et la prévision des finances publiques à politique inchangée pour la période 2013-2016. Continue reading
Démystifier la désindexation généralisée de l’économie
L’indexation des salaires, instaurée en 1921 et maintes fois modifiée depuis, reste un « sujet passionnel » au Luxembourg. Ainsi, selon un récent sondage[1], son maintien serait la 7ème priorité des électeurs[2], dont 20% affirment que le sujet de l’indexation aura un impact considérable sur les résultats du scrutin. Il est alors peu surprenant que la majorité des partis politiques se prononcent, en cherchant à maximiser leur « fonction d’utilité » (à savoir gagner le maximum de voix), en faveur du maintien de l’indexation et couplé, le cas échéant, à un retour au précédent régime (non-modulé) à partir de 2015. Continue reading
Image de marque et promotion : Le Luxembourg en tant que carrefour international et laboratoire d’idées
Le maintien d’une attractivité élevée au Luxembourg est un élément clé pour permettre à notre pays, traditionnellement ouvert et dépendant des exportations de biens et de services et des investissements étrangers, de renouer avec une croissance plus vigoureuse. Cette attractivité suppose de bénéficier d’une image de marque positive auprès de potentiels investisseurs/entrepreneurs internationaux. Hélas, il y a actuellement un puissant Luxembourg bashing qui présente le pays comme faisant partie des Etats et territoires non coopératifs. Ceci nuit gravement à l’image de marque du Grand- Duché. C’est là une tendance qu’il faudra inverser via une stratégie de marque-pays (Nation Branding) coordonnée, intelligente et pertinente. Continue reading
Faire mieux avec moins: le futur modèle luxembourgeois ?
Entre 1985 et 2007, l’économie luxembourgeoise a connu une croissance annuelle moyenne de 5,3%. A juste titre, cette période est qualifiée de « 20 splendides ». Force est de constater que cette croissance aura été plus extensive, donc basée sur une hausse permanente de l’emploi, qu’intensive, donc basée sur des gains de productivité. Continue reading
Mieux cibler les transferts sociaux au Luxembourg : un débat crucial en vue des prochaines élections législatives !
Le système luxembourgeois de protection sociale est un élément fondamental de la cohésion sociale nationale. Il permet d’accéder à des soins médicaux, de bénéficier de minima sociaux en cas de besoin, de lutter contre la dépendance et l’exclusion, de continuer à bénéficier d’un revenu en cas de maladie, de bénéficier d’aides au logement, de disposer d’une retraite et d’avoir une politique familiale ambitieuse, ce dont il faut se féliciter dans un pays qui peut se permettre d’offrir à ses citoyens un système généreux en la matière – du moins jusqu’à présent. Continue reading
Au-delà des malaises actuels, n’oublions pas de préparer l’avenir !
En avril 2013, à l’occasion de son discours sur l’état de la nation, le Premier Ministre a non seulement constaté qu’ « en 2012, notre économie a connu une croissance de 0,3%. (…) ce qui montre que nous sommes loin d’être tirés d’affaire ». Il a également rappelé que « depuis 5 ans, nous marquons le pas ». Ces deux déclarations valident le propos introductif du discours selon lequel « rien n’est plus comme avant » et que « des changements sont nécessaires ». Mais qu’en est-il de la mise en œuvre concrète du changement annoncé ?